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2月9日，大年三十上午，集團創(chuàng)始人臧立根、臧立國，副董事長臧永建，管委會委員臧永和等人帶著桔子、花生、瓜子、糖等慰問品到駐保12家子公司/合資公司進行新春慰問并送上紅包，代表集團董事會向春節(jié)期間仍堅守在工作崗位上的干部員工表示親切的問候和新春的祝愿。 上圖為：到春節(jié)沒有放假的立中四通新材公司進行拜年慰問。由于公司出口訂單較多，因此春節(jié)期間車間正常生產(chǎn)。 春節(jié)期間，各公司根據(jù)訂單情況盡可能的安排了停產(chǎn)放假，出口任務(wù)較重的公司也安排了倒班放假，盡全力讓全體干部員工高高興興地過好春節(jié)。各公司借助春節(jié)放假期間，提前安排公司設(shè)備保全部門對生產(chǎn)設(shè)備進行保養(yǎng)維護，以便春節(jié)復(fù)工后保障生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定運行。董事們還到工廠車間對設(shè)備保養(yǎng)人員進行了拜年慰問。 春節(jié)是中國最重要的一個傳統(tǒng)佳節(jié)，每一個中國人也都希望春節(jié)期間回家與家人共同度過一個團圓的新年，在春節(jié)放假期間堅守崗位的每一位干部員工都積極做好正常生產(chǎn)工作、設(shè)備維修保養(yǎng)工作和安全保衛(wèi)工作等，他們都是在春節(jié)期間為公司做出貢獻的人，董事會真誠感謝堅守崗位的每位干部員工！同時，感謝每一個干部員工家屬的理解與支持！

2019年7月，立中集團旗下“立中四通輕合金集團有限公司”正式加入鋁業(yè)管理倡議ASI，并于2021年12月獲得了ASI績效標準V2認證。 2024年2月，立中集團擴大了會員范圍，旗下四大業(yè)務(wù)板塊的54家實體公司整體加入鋁業(yè)管理倡議ASI，成員名稱正式變更為“立中集團”，成員類型為生產(chǎn)和轉(zhuǎn)化加工類成員。 鏈接：Lizhong Group | Members | About ASI | Aluminium Stewardship Initiative (aluminium-stewardship.org)   社會責任 立中集團高度重視履行社會責任，積極承擔對股東、員工、社會、政府、客戶、供應(yīng)商利益相關(guān)者的責任。結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)特點、地域等因素，積極實施公益活動，推動社會進步和發(fā)展。利用先進的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，實現(xiàn)再生資源的循環(huán)利用，持續(xù)踐行綠色發(fā)展的目標，為實現(xiàn)碳達峰、碳中和貢獻力量。 關(guān)于鋁業(yè)管理倡議ASI ASI是致力于鋁價值鏈標準制定和認證的非營利性計劃。ASI的愿景是實現(xiàn)鋁對可持續(xù)性社會貢獻的最大化。使命是認同并協(xié)作推動鋁的負責任生產(chǎn)、負責任采購和企業(yè)治理。ASI認證的中心是對兩個自愿性標準的審核：ASI績效標準和ASI監(jiān)管鏈標準。ASI績效標準定義了環(huán)境、社會和治理原則和標準，目的是應(yīng)對鋁價值鏈中的可持續(xù)性問題。ASI監(jiān)管鏈(CoC)標準是對ASI的績效標準的補充，對ASI成員是自愿認證的。CoC標準為鋁材料的流轉(zhuǎn)設(shè)定了監(jiān)管鏈的要求，包括通過價值鏈生產(chǎn)和加工后應(yīng)用到不同下游領(lǐng)域的ASI鋁產(chǎn)品。通過實施ASI的CoC標準，使ASI績效標準下的供應(yīng)鏈與ASI實體生產(chǎn)的產(chǎn)品之間建立了聯(lián)系，以推進整個鋁價值鏈的可持續(xù)性。